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ピープル

吉岡太郎(よしおか・たろう)

ソフトブレーン株式会社 契約コンサルタント

プロフィール

吉岡太郎

1995年東京大学農学系大学院修了。大手人材開発コンサルにてパフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。現在は、単発の研修の開発・実施にとどまらず、ソリューション営業への転換プロジェクト、次世代コアリーダー育成プロジェクト、新入社員早期戦力化プロジェクトなど、3カ月から1年の第3フェーズのアクションラーニング型のプロジェクトにおいて、参加者の最適セレクション・社内通知からベンダーの選択・コントロールにまで関わる。各クライアントの人事・人材開発担当者との濃密なコラボレーションによって、見える"成果"をあげ、高い評価を得ている。


関連講座

2006年10月

講座開催日:2006年10月04日 (水)

リーダーシップの時代といわれる今日、人材マネジメントの鍵は「自律的組織」であり、リーダーの育成だけではなく、組織が継続的にリーダーを獲得していく能力をいかにつけるかが問われています。が、その切り札として導入した「成果主義」がどうも機能していないとの声も少なくありません。 宋氏は、「見える化」つまり....

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