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ピープル

徳岡晃一郎(とくおか・こういちろう)

フライシュマン・ヒラード・ジャパン パートナー・SVP
多摩大学大学院教授 研究科長 知識リーダーシップ研究所所長

プロフィール

徳岡晃一郎

1957年生まれ。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。
日産自動車人事部、欧州日産を経て、99年より現職。レピュテーション・マネジメント、人事及び社内コミュニケーションなどに関するコンサルティングに従事。一橋大学野中郁次郎名誉教授、一條和生教授とともにMBB(「思い」のマネジメント)の推進を行っている。主な著書に『シャドーワーク』『世界の知で創る』『MBB:「思い」のマネジメント』『ビジネスモデル・イノベーション』(いずれも共著、東洋経済新報社)、『人事異動』(新潮社)、『“本気”の集団をつくるチーム・コーチングの技術』『ミドルの対話型勉強法』(ダイヤモンド社)など。訳書には『リーダーシップ・コミュニケーション』『ウォルマートの成功哲学』(共訳)(ダイヤモンド社)がある。最新刊は『未来を構想し、現実を変えていく イノベーターシップ』(東洋経済新報社)。


関連講座

2016年07月

講座開催日:2016年07月25日 (月)

徳岡晃一郎(フライシュマン・ヒラード・ジャパン パートナー・SVP)
桜井博志(旭酒造代表取締役社長)
「管理のためのマネジメント」、「変化を乗り切るリーダーシップ」を超える第三の力として新たに提唱されている「イノベーターシップ」について、その概念から実践までを学びます。


経営戦略キャリア・人

2010年01月

キャリアを高める「レピュテーション力」養成講座

~「よい評判」を自分力に転換する~

講座開催日:2010年01月16日 (土)

徳岡 晃一郎(フライシュマン・ヒラード・ジャパン パートナー兼CCWジャパン プレジデント)
自分のレピュテーション(評判)は効果的にマネジメントすることで、仕事を進めやすくしたり、キャリアアップにつなげることができます。
プラスのレピュテーションが形成されていくと、その人の社会的影響力やリーダーシップにつながります。本講座では、人事スペシャリストの徳岡氏からレピュテーション・マネジメントの訓練法をワークショップを通じて学びます。


ビジネススキルアップ講座 ビジネス&スキルキャリア・人

著作書籍

ミドルの対話型勉強法

徳岡晃一郎

ダイヤモンド社


未来を構想し、現実を変えていくイノベーターシップ

徳岡晃一郎

東洋経済新報社


なぜ、学ぶ習慣のある人は強いのか?ー未来を広げるライフシフト実践術

徳岡晃一郎

日経BP 日本経済新聞出版本部


世界の知で創る

野中郁次郎
(ノナカ イクジロウ)

東洋経済新報社


MBB:「思い」のマネジメント — 知識創造経営の実践フレ−ムワ−ク

一条和生, 徳岡晃一郎,野中郁次郎
(イチジョウカズオ,トクオカコウイチロウ,ノナカイクジロウ)

東洋経済新報社


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