"私は、2030年の日本において、リンダ・グラットンが『ワーク・シフト』で提唱したような「自由な働き方」が大きく広がっているとは思わない。たいていの人にとって、…買い叩かれるリスクが増すだけだろう。"

個人が主体の働き方を唱えて世界中で評されたリンダ・グラットンに対して、このように言えるのは、著者だけではないでしょうか。

しかし続きを読んでいくと、
・市場で評価されることは会社に任せ、自分は社内で評価されるよう、会社の変化を主導する方が合理的。
・少数意見が、既存の多数意見を打ち破っていくときに最も大きな価値が生まれる。

といっているように、実は、著者は個人の力と可能性を、誰よりも信じているように見えます。だからこそ個が戦略的に「勝つ」方法を考えられるよう、この本を書いているのですね。他人からの情報を鵜呑みにしないで、自分の頭で考えるべきという主張が一冊を通して伝わってきます。

大手町に続き、2016年3月に国内第二のホテルの開館が噂される超高級リゾートチェーン、アマンに大きな影響を与えたことでも知られる建築家、ジェフリー・バワ。ヨーロッパとスリランカの血が混じり、オクスフォード大学を出た弁護士の彼は、自然を最大限に生かしながらも、スタイリッシュな建築物を設計しました。

現在とても流行している、海と一体化しているかのようなインフィニティプールを初めて作ったのもバワです。イタリアの影響を受けた彼の建築物はシンプルでモダン。東洋と西洋が合わさった、独自のリラックスできる空間を作り出しました。

本書は、スリランカにある14か所のホテルを訪ねるガイドブックであり、小さな写真集でもあります。
日本的なものを思わせる直線使いに、南国のけだるさ。本書を読んで、彼の作品に宿泊するためだけに、スリランカに行ってみたくなる方は多いのではないでしょうか。