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ピープル
下山博志(しもやま・ひろし)
人材開発プロデュース企業
株式会社人財ラボ 代表取締役社長
プロフィール
![下山博志](/seminar/personal/tqe2it00000hj4nq-img/tqe2it00000hj4pu.jpg)
32年間に渡り日本マクドナルド株式会社に従事し、創業者藤田田から現原田永幸会長まで人材教育の責任者として人材開発の根幹となる仕組み創りに貢献する。全世界のマクドナルドの教育戦略プロジェクトにもアジア代表として参加。
2004年退社後、株式会社人財ラボを設立し人材開発戦略、研修設計開発、研修開催など、人事・教育の総合支援を行うコンサルティングを実施。早稲田大学大学院技術経営学(MOT)修士
・ASTDグローバルネットワークジャパン副会長
・熊本大学大学院非常勤講師
・NPO法人日本イーラーニングコンソシアム理事
・神奈川県立総合教育センター顧問アドバイザー
・モバイルラーニングコンソーシアム理事
関連講座
2012年07月
世界標準のグローバル人材と世界動向を知り、未来の日本をヴィジョンする
VISIONARY INSTITUTE 2012 特別セミナー
講座開催日:2012年07月17日 (火)
下山 博志氏(人材開発プロデュース企業 ㈱人財ラボ 代表取締役社長)
「VISIONARY INSTITUTE 2012」特別セミナー。日本人が考える「グローバル人材」と、米国など海外の人々が考える「グローバル人材」とはマッチしているのでしょうか?そして、海外で求められている「グローバル人材」とはどのような存在なのでしょうか?海外の視点で「グローバル人材」について考えます。
BIZセミナー
キャリア・人文化
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著作書籍
実践人財開発—HRプロフェッショナルの仕事と未来
下山博志日本能率協会マネジメントセンター
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