ビジネス・チャレンジ・シリーズ
人事評価制度の改革なくして「働き方改革」はできない!
日時
※受付開始は18:30頃を予定しております。
内容
「社員の生産性を向上し、残業を減らし、長時間労働を是正する」ことが議論の中心にあり、企業は社員の残業時間を減らすために頭を悩ませています。
多くの企業では「社員に早く帰るよう奨励する」、「ある時刻になったらパソコンを強制的にシャットダウンする」などの個人への働きかけが主流で、組織としてどういう体制を整えるか、といったことにはまだ手が回っていないように見受けられます。
今回のビジネス・チャレンジ・シリーズでは、「働き方改革」時代における企業の人事評価制度の在り方を議論します。
さまざまな企業で「人事プロフェッショナル」としてのキャリアを築き、現在はカゴメ株式会社で人事最高責任者として同社の評価制度の変革を遂行してきた有沢正人氏をゲストにお迎えし、具体的にどのような人事評価制度がこれから日本企業に必要とされるのかを考察します。
有沢氏はカゴメ史上初めて外部から人事部長として登用され、グローバル展開を推進する同社のビジネスに対応するため、全世界共通の人事制度の構築を行い、「人事面におけるグローバル化」を進めてきました。世界中の従業員が自分に合うキャリアを自分で選択できる人事制度で、従業員の多様化する働き方に対応するものだといいます。
モデレーターは、元Apple日本法人社長で「iPodの仕掛け人」として知られ、フジテレビの「めざましテレビ」でコメンテーターをしていたことでも知られる、株式会社リアルディア代表の前刀禎明氏が務めます。
有沢氏の日本企業、外資系企業でのご経験、カゴメでのご経験を伺い、多くの日本企業にいま求められる人事評価制度はどのようなものか、参加者の皆さまと考えます。
講師紹介
講座趣旨
ビジネス・チャレンジ・シリーズとは
「旬なビジネストレンド」の最前線にいる方々をゲストとしてお招きし、前刀氏のファシリテーションで深く掘り下げて議論することにより、参加者に新しい視点で物事を見るきっかけや、ビジネスのヒントとなるものを持ち帰っていただくことを目指した講座シリーズです。
開催実績
募集要項
日時 |
2017年07月11日
(火)
19:00~21:00 ※受付開始は18:30頃を予定しております。 |
---|---|
受講料 |
5,000円 |
定員 | 100名
※定員になり次第締切らせていただきます |
主催 |
|
会場 | アカデミーヒルズ49(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー49階) |
※お申込期限:2017年7月11日(火)15:00まで
お支払い方法
お申込・お支払い方法
・イベントレジストのシステムを使用しています。(※イベントレジストをはじめてご利用になる方は、最初に会員登録が必要です。)
・お支払方法は、クレジットカード、PayPal、コンビニ・ATM払いがあります。
(※コンビニ・ATM払いは、開催日の5日前までご利用いただけます。)
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【その他】
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お問い合わせ先
アカデミーヒルズ スクール事務局
受付時間:10:00-18:30 (土・日・祝・年末年始を除く)
※お電話及びメールでの講座お申込は受け付けておりませんのでご了承ください。
- 電話番号 :
- 03-6406-6200
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