セミナー・イベント

ヒューマンリソースマネジメントの舞台裏-組織人材マネジメントの本音に迫る
特別企画 キャリアセミナー
「キャリア・デザインとリーダーシップ」
~企業価値共有のマネジメント力とは~

日時

2007年06月22日 (金)  19:00~21:00
終了しています

内容

今回のゲストは、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長 有賀誠氏です。

有賀氏は、16年間勤めた日本鋼管(現在のJFEスチール)にて製鉄所生産管理、米国工場駐在、ビジネス・スクール就学、企画業務などを経験、転職をした日本ゼネラル・モーターズで初めての人事業務に携わった後、日本デルファイ(GMより分社独立)およびダイムラークライスラー傘下の三菱自動車で人事担当役員を歴任しました。その後、ファッション業界へ転進しユニクロの執行役員を経て現職に至っています。 また一方で、下垣内洋一氏(NKK元社長、JFEホールディングス初代社長)、ロルフ・エクロート氏(メルセデス・ベンツ・ブラジル元社長、三菱自動車元CEO)、柳井正氏(ファーストリテイリング会長兼社長)ら、著名な経営者の傍らで仕事をした経験を持ちます。

本セミナーでは、有賀氏自身のキャリア形成の実体験を伺いながら、有賀氏自身が先輩経営者から何を学び、何を感じたのか、自らが掲げる経営理念や価値観はどう作られていったのかなど、失敗談や反省も交えてお聞きします。

有賀氏は、財務や営業ではなく人事分野出身の経営者です。経営理念をどう共有するか、トップと従業員との価値観の共有・コミュニケーション、従業員のモチベーションマネジメント、企業文化をいかに作るかといった観点からこれまで経営に参画し、また自らのキャリアも形成してきました。現在はその豊富な経験を経営者として実践に活かしています。

リーダーに求められる“価値観”とは何か、リーダーの価値観は企業経営にどのような影響を及ぼすのか、「リーダーの価値観」はどのように獲得すればよいのか、参加者の皆さんと意見を交わし、一緒に考えます。

講師紹介

ゲストスピーカー
有賀誠 (ありが・まこと)
エディー・バウアー・ジャパン株式会社 代表取締役社長

1993年4月ミシガン大学経営大学院経営学修士課程(MBA)卒。

日本鋼管(株)(NKK:現在のJFE)
1981年4月‐1987年5月福山製鉄所工程部鋼材工程室
1987年6月‐1992年6月米国ナショナル・スチール社駐在(係長)
1992年7月‐1993年4月米国留学派遣
1993年5月‐1996年4月本社鉄鋼総括部企画室(課長)
1996年5月‐1997年3月本社厚板営業部新合金事業化チーム(課長)
日本ゼネラル・モーターズ(株)/日本デルファイ・オートモーティブ・システムス(株)
1997年4月‐1998年11月日本GM人事部マネージャー
1998年12月‐2000年3月日本デルファイ人事部長
2000年4月‐2001年1月日本デルファイ管理部長
2001年2月‐2001年6月日本デルファイ取締役副社長
2001年7月‐2003年6月デルファイ/アジア・パシフィック人事本部長 兼 日本デルファイ取締役副社長 三菱自動車工業(株)
2003年7月‐2004年6月常務執行役員人事本部長
2004年7月‐2004年12月執行役員管理本部長(人事・総務・IT)
2005年1月‐2005年2月執行役員社長補佐(株)ファーストリテイリング/(株)ユニクロ
2005年4月‐2005年11月執行役員生産管理担当
2005年12月‐2006年7月執行役員R&D(東京デザイン・スタジオ)担当 兼 生産管理担当
エディー・バウアー・ジャパン株式会社
2006年9月-2006年11月取締役副社長
2006年12月-代表取締役社長

すべて読む 閉じる

山本紳也

モデレーター
山本紳也 (やまもと・しんや)
プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー

1960年大阪府生まれ。慶應義塾大学工学部管理工学科卒業後、エプソン株式会社(現セイコーエプソン株式会社)入社。90年イリノイ大学MBA修了。その後、外資系人事コンサルティング会社を経て、1999年よりプライスウォーターハウスクーパース人事コンサルティング部門ディレクター。2006年よりプライスウォーターハウスクーパース・ジャパン パートナー。

すべて読む 閉じる

講座趣旨

バブル崩壊後失われた15年からの脱却がやっと見えてきた昨今の景気回復傾向ですが、企業の経営基盤の改革については、まさにこれからが課題といえます。急激なIT化、それに伴うビジネスのスピード化と専門化、さらにはグローバル競争の激化によってそれぞれの業界でビジネスモデルが激変しており、組織の形や組織や人材のマネジメントのあり方にも変革が求められています。

「ヒューマンリソースマネジメントの舞台裏」講座では、知識社会である今日において、経営資源の根幹を握る組織人材のマネジメントについて、実務家をお招きし実際の取り組みの現場から成功の鍵、成長の課題について伺います。

情報収集の場に留まらず、ゲストスピーカーと参加者の交流の機会を得、経営基盤改革のソリューション創出に役立てていただくために、参加者の方々には活発な議論にご参加いただくことをお勧めいたします。


開催実績

工代将章 (株式会社リクルート ワークス研究所 主幹研究員 『Works』編集長)
山本紳也 (プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー)
開催日 :  2007/03/13 (火)

藤井康弘 (キヤノン株式会社 グローバル人事企画部長)
山本紳也 (プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー)
開催日 :  2007/02/27 (火)

目黒勝道 (スターバックスコーヒージャパン株式会社 人事サービス部 部長)
山本紳也 (プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー)
開催日 :  2006/11/10 (金)

中島豊 (日本人材マネジメント協会 副代表幹事 中央大学ビジネススクール 特任教授
)
山本紳也 (プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー)
開催日 :  2006/09/27 (水)

募集要項

日時 2007年06月22日 (金)  19:00~21:00
受講料 5,000円
定員 100名

※定員になり次第締め切らせていただきます

主催
  • アカデミーヒルズ
会場 アカデミーヒルズ49(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー49階)

※都合により40階に変更する場合、受講生には直接ご案内いたします。


石倉洋子のグローバル・ゼミ
六本木アートカレッジ
Friday Night
六本木アートカレッジ
66 BOOK CLUB