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伊藤 守の
自立した部下を育てるリーダーシップ・コーチング
- ビジネス・スキルアップ
- ビジネススキル
2008年9月4日(木)、18日（木）19:00〜21:00【全2回】
転職市場の活性化、新しいビジネスの誕生などにより、私たちは今まで以上に多様な価値観を持つ人々と協力してビジネスに取り組んでいかなければならない環境にいます。
そうした中で、ビジネスリーダーに求められるのは、自分のやり方を教える｢ティーチング｣ではなく、一緒に働いている部下のひとりひとりの特質を見極めそれに合った方法で、｢コーチング｣し、部下が自ら努力をしたくなるように導くことが必要です。
本講座では、リーダー、マネジャーに求められるコミュニケーションの本質と、自立した部下を育て、チームとしての成果を上げるためのコーチングスキルを実践的に学びます。
日本のコーチングの第一人者である講師による演習講座です。
1日目
- 19:00〜19:30 コーチングの歴史と概要
- 19:30〜20:00 不確実性・複雑系の中でのコーチング・マネジメント
- 20:00〜21:00 今日から使える各スキルの演習と第二回までの課題提供
2日目
- 19:00〜19:20 第一回の振り返りと演習
- 19:20〜20:20 Beyond the ordinary：既成の枠を超えて
- 20:20〜21:00 Q&A 参加者シェア まとめ
- ※カリキュラムは参加者の習熟度によって変更の可能性がございます。
講師
伊藤 守（いとう・まもる）
株式会社コーチ・トゥエンティワン/株式会社コーチ・エィ代表取締役会長
他に株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役会長、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役会長を兼務。1997年に株式会社コーチ・トゥエンティワンを設立。米国コーチ･ユニバーシティと提携し、コーチ・トレーニング・プログラム（CTP）を開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、2001年には、株式会社コーチ・エィを設立。地方公共団体、経営者団体などを対象とする講演多数。企業・経営者団体を対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。日本のコーチングの第一人者であり、上場企業600社にコーチング導入の実績を持つ。著書に『コーチング・マネジメント』（ディスカヴァー）、『小さなチームは組織を変える』（講談社）、『会話から始めるコーチング』『もしもウサギにコーチがいたら』（大和書房）、『絵で学ぶコーチング』（日本経団連出版）他著者多
| 日時 | 2008年9月4日(木)、18日（木）19:00〜21:00【全2回】 |
|---|---|
| 受講料（税込） | 一般：30,000円 |
| 定員 | 50名 ※定員になり次第締め切らせていただきます |
| 主催 | アカデミーヒルズ |
| 会場 | アカデミーヒルズ49（東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー49階） ※都合により40階に変更する場合、受講生には直接ご案内いたします。 |
受講料は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 虎ノ門支店 普通 2762933 アカデミーヒルズ
開催講座コード：C904
※ご入金の際に、お客様のお名前の前に講座コードをご記入ください。
※お振込締切日：8月29日（金）
※お振込み手数料はお客様でご負担願います。
※当講座は事前入金とさせていただいております。開講前に入金が確認できない場合、ご入場いただくことができませんので、ご了承ください。
※ご入金後はキャンセルできませんのでご了承ください。
※お振込みの控えをもって領収証とさせていただきますのでご了承ください。
円滑な進行のためにいただいた情報を講師の方々に提供させていただきます。
また、お申し込みの方には、ビジネス講座のご案内「BIZインフォメーション」を送信させていただきます。
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アカデミーヒルズ スクール事務局 「Roppongi BIZ」あて
電話番号：03-6406-6200
