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Roppongi BIZ

ヒューマンリソースマネジメントの舞台裏-組織人材マネジメントの本音に迫る
キヤノン流、経営戦略を支える組織人財マネジメント
〜「終身雇用」「実力主義」が並存するグローバル人財戦略とは〜

日時

2007年2月27日(火)15:00〜17:00

講座内容

日本を代表するグローバル企業キヤノンで会長御手洗冨士夫氏の下、人財マネジメントに取り組む藤井康弘氏をゲストにお迎えします。
1995年、御手洗氏が社長就任と同時に取り組んだ経営改革から今日の人事改革、人事戦略が生み出されており、経営のポリシーと一貫性をもった施策を継続的に実施していくことが、人財マネジメントの一番のポイントと藤井氏は語ります。

「会社を利益体質に変えるには何が必要か」という御手洗氏の号令のもと、「終身雇用」「実力主義」を達成するための様々な人事制度や意識改革に取り組まれてきた藤井氏に、経営者のポリシーをどう具現化したのか、キヤノンの人事戦略と制度や仕組みの運用の実態について伺います。
単に制度や仕組みを整備するのみならずどのようにして社員の意識を変えていったのか、トップと従業員の間で導き出したソリューション(解決策)や具体的な活動などについてお聞きします。

また、目下の課題である次世代リーダー教育について、現在の取り組みと今後の方針についてお聞きするとともに、企業の人財マネジメント機関が担う役割、そしてグローバル企業における人財マネジメントの本質とはなど幅広くお話いただきます。

※ゲストスピーカーによる一方通行のセミナーではなく、少人数制、質疑の時間も設けたインタラクティブなスタイルの講座です。受講者は、講義における不明な点やご自身が抱えている課題などをゲストにお問合せいただき積極的にご発言ください。

主な内容

  • キヤノン流、人財マネジメント
  • 「終身雇用」と「実力主義」の並存〜キヤノンの「実力終身雇用」とは
  • 「成果主義」と「実力主義」の違い
  • 社員の意識を変える取り組み、制度、仕組み
  • 自立した個人とは
  • 次世代リーダー教育の取り組み
  • リーダーの条件
  • グローバル企業の人財マネジメント、人事の役割
  • これからの組織人財マネジメント

講師紹介

藤井 康弘 (ふじい・やすひろ)

■ゲストスピーカー
藤井 康弘 (ふじい・やすひろ)
キヤノン株式会社 グローバル人事企画部長

1982年 キヤノン株式会社入社
1996年 人事部人事第二課長
1998年 キヤノンUSA出向(人事・総務部門 Director)
2003年 グローバル人事企画部長 <現職>
2006年 Canon Global Management Instituteを発足時より統括<兼任>

■モデレーター
山本 紳也(やまもと・しんや)
プライスウォーターハウスクーパースHRS パートナー

1960年大阪府生まれ。慶應義塾大学工学部管理工学科卒業後、エプソン株式会社(現セイコーエプソン株式会社)入社。90年イリノイ大学MBA修了。その後、外資系人事コンサルティング会社を経て、1999年よりプライスウォーターハウスクーパース人事コンサルティング部門ディレクター。2006年よりプライスウォーターハウスクーパース・ジャパン パートナー。

募集要項

日時 2月27日(火) 15:00〜17:00
受講料
(税込)
一般:29,800円
定員 50名
定員になり次第締め切らせていただきます
主催 アカデミーヒルズ
会場 アカデミーヒルズ49(東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー49階)
都合により40階に変更する場合、受講生には直接ご案内いたします。

開催主旨

バブル崩壊後失われた15年からの脱却がやっと見えてきた昨今の景気回復傾向ですが、企業の経営基盤の改革については、まさにこれからが課題といえます。急激なIT化、それに伴うビジネスのスピード化と専門化、さらにはグローバル競争の激化によってそれぞれの業界でビジネスモデルが激変しており、組織の形や組織や人材のマネジメントのあり方にも変革が求められています。

「組織人材マネジメントの舞台裏」講座では、知識社会である今日において、経営資源の根幹を握る組織人材のマネジメントについて、実務家をお招きし実際の取り組みの現場から成功の鍵、成長の課題について伺います。

情報収集の場に留まらず、ゲストスピーカーと参加者の交流の機会を得、経営基盤改革のソリューション創出に役立てていただくために、参加者の方々には活発な議論にご参加いただくことをお勧めいたします。

開催実績

ベンチャー企業の組織人材マネジメントは旧来企業と何が違うのか?
〜専門分権集合体組織と機能分化管理型ピラミッド組織のマネジメント〜
ゲストスピーカー 中島 豊(楽天株式会社 執行役員 人事本部長、総合政策博士 法政大学大学院政策科学研究科客員教授)
2006年9月27日(水)
スターバックスコーヒーが実践するモチベーションマネジメント
〜自分で考えて行動する組織を実現する〜
ゲストスピーカー 目黒勝道(スターバックスコーヒージャパン株式会社 人事サービス部 部長)
2006年11月10日(金)
真のダイバーシティ実現に向けた人財マネジメント戦略
〜ベネッセにおける取り組み、具体的運用の実態と課題、今後の展望〜
ゲストスピーカー 川口公高(株式会社ベネッセコーポレーション 人財部長)
2007年1月30日(火)

お支払方法

受講料は下記口座にお振込みください。

みずほ銀行 虎ノ門支店 普通 2762933 アカデミーヒルズ
開催講座コード:HRM228

  • ご入金の際に、お客様のお名前の前に講座コードをご記入ください。
  • お振込締切日:2月21日(水)
  • お振込み手数料はお客様でご負担願います。
  • 当講座は事前入金とさせていただいております。開講前に入金が確認できない場合、ご入場いただくことができませんので、ご了承ください。
  • ご入金後はキャンセルできませんのでご了承ください。
  • お振込みの控えをもって領収証とさせていただきますのでご了承ください。

お申込み

円滑な進行のためにいただいた情報を講師とゲストに提供させていただきます。
また、お申込の方には、ビジネス講座のご案内「BIZインフォメーション」を送信させていただきます。

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お問合せ先

アカデミーヒルズ スクール事務局 「Roppongi BIZ」あて
電話番号:03-6406-6200

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